武将培养是提升战力的核心环节，而先培养指的是优先集中资源发展核心武将的策略。这种思路源于资源有限性与阵容强度需求的平衡，通过针对性投入可快速形成有效战斗力。培养的核心逻辑在于武将属性成长呈百分比递增，后期每一点强化带来的收益更高，因此需避免资源分散导致的整体疲软。具体操作上需结合武将定位（输出、防御、辅助）和技能联动性进行选择，通常输出型武将会获得更高优先级。
资源分配是培养策略的关键部分，主要包括培养丹、银币、装备精炼石等道具的合理使用。培养丹作为通用资源，可通过竞技场、军团商店、活动等途径获取，但消耗量极大，建议优先用于主力武将的银币培养以节省消耗。宝物系统则需根据武将特性激活对应加成，例如攻击型武将搭配暴击类宝物，防御型选择抗暴类。装备精炼需保持同一武将各部位均衡强化以触发额外属性，这种细节优化能显著提升边际收益。
阵容构建层面，先培养需考虑国家阵营特性与武将缘分。魏国武将侧重防御反击，蜀国强调群体爆发，吴国擅长机动战术，群雄则以异常状态见长。核心武将通常选择具备高成长潜力的金色或红色品质角色，同时兼顾缘分加成的覆盖范围。军师系统与兵种克制关系会直接影响实战效果，例如弓兵对谋士的压制、盾兵对骑兵的阻挡等，这些因素都需纳入培养优先级考量。
前期快速提升账号等级解锁玩法功能，中期围绕核心武将组建完整羁绊体系，后期则通过宝物升星、战宠协同等深度优化战力。培养过程中需保持资源储备意识，例如限时活动提供的稀有道具、竞技场积分的合理兑换等。武将均养虽能短期平衡战力，但会拖累关键节点的突破效率，因此需在资源投放上保持明确倾向性。
加入高阶军团可获取专属商店的养成道具，军团副本的协作挑战能产出珍贵材料。跨服竞技场等玩法则提供了检验培养成果的实战环境，通过与其他玩家的对抗可及时调整培养方向。培养策略的本质是资源效率最大化，需根据版本环境动态调整，但核心思路始终是集中优势，重点突破。
