官职是衡量玩家实力与地位的核心指标，提升官职需要系统性地完成各类任务、优化资源分配并参与国战。官职晋升不仅能增强资源产出效率，还能解锁更高俸禄与特权，因此掌握高效刷官职的方法至关重要。
任务系统是官职提升的基础途径，主线任务提供最丰厚的经验与资源奖励，支线任务和活动任务则作为补充。合理安排任务顺序，优先完成主线任务以快速升级，同时兼顾支线任务积累额外资源。科技研究需优先升级兵种、武将招募及属性强化类项目，其他科技可后期补足。通过攻击怪物或掠夺其他玩家资源，能够快速补充金币、粮食等关键物资。
金币、粮食、战马等资源需优先用于建筑升级与士兵训练，避免盲目消耗。通过升级建筑提高城市产能，确保资源持续积累。政策系统需灵活运用，根据城市发展阶段选择人口、资源或防御类政策，兼顾发展与安全。与其他玩家交易或加入联盟可加速资源获取，联盟支持还能提供战略优势。
国战和官职战是获取经验与威望的核心场景。参与国战可享受额外经验加成，利用突进、诱敌等战术提高效率。官职战需挑战现任主官并占领官府职位，主官享有全额资源加成，副官加成减半但门槛较低。国王与一品官员可发布官员令组织国战，指挥能力直接影响国家整体收益。每日俸禄和借兵权限随官职提升而增强，需定期领取。
文官系统对官职晋升有独特辅助作用。文官通过处理政务、外交等任务积累经验，其计策在国战中可改变战场局势。计策分为鼓舞、动摇等类型，需根据地形与战况选择。文官技能升级可通过消耗道具或填充兵书进度实现，高阶计策能显著提升战斗收益。持续参与国家任务和科技研发可加速文官成长。
